Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, Constreñir las competencias del puesto deberá ser poco sencillo. Veamos ahora el ejemplo en el que estás analizando el puesto de trabajo de Instalador en una empresa que se dedica a realizar instalaciones de frío industrial. https://archernnkgg.blue-blogs.com/35055164/los-principios-básicos-de-analisis-puesto-de-trabajo-tesoreria