– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual. Utilización de medidas de higiene que eviten o dificulten la dispersión del agente biológico fuera de sitio de https://seguridadysaludeneltrabaj90864.dgbloggers.com/29459736/conseguir-mi-reglamento-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-to-work