Es importante recapacitar que muchos trabajadores no reclaman las indemnizaciones a las que tienen derecho por desliz de información. Se debe especificar la almohadilla de cotización de contingencias profesionales o de desempleo en las nóminas de tus empleados. Triunfadorí como desglosarlo con otras contingencias como las horas extra. La https://accidente-de-trabajo-in-i68123.articlesblogger.com/55885185/datos-sobre-accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012-revelados