Esto quiere asegurar que por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes, X cantidad sufrió un desnivel. La estructura debe evitar medidas que inciten al no reporte de accidentes o enfermedades laborales. Por ejemplo, cuando brindas premios o bonificaciones por cero accidentes en cierto periodo y uno de los https://resolucion-0312-de-2019-a81369.bloginder.com/34942659/examine-este-informe-sobre-resolucion-0312-de-2019-suin