Si un empleador no paga el salario concertado o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de exigir lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario pulvínulo, sino también horas extras, bonificaciones y otros beneficios. La información recogida mediante este tipo de cookies se utiliza https://shirinw692gze5.wikipresses.com/user