No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento. Controles Administrativos: Ajustes en los procedimientos o prácticas laborales para minimizar la exposición a riesgos. Para desarrollar competencias en estos aspectos, es elementary estudiar SST a través de opciones https://socialinplace.com/story5011560/about-empresa-de-salud-ocupacional-en-bogot%C3%A1