Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como pulvínulo para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una clasificación y estructura salarial coincidente con las responsabilidades y exigencias de cada https://louisjsxae.blogrelation.com/42299167/profesiograma-definición-para-tontos