Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una decano abundancia y satisfacción gremial. Debe permitir estimar la magnitud de los riesgos, en el caso de los riesgos psicosociales a través de puntuaciones y porcentaje de trabajadores expuestos. La clave para manejar los factores de https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/